반응형 2025 노동법1 포괄임금제 뜻·만든 사람·폐지 언제·계약서 체크리스트 2025년 국회에 ‘포괄임금제 금지’ 법안이 올라왔고(7월 23일 발의), 정부도 오남용 감독을 강화했는데요. 포괄임금제 뜻과 정의, 폐지 언제 가능한지, 그리고 예외, 계약서 점검 체크리스트까지 핵심만 풀어드립니다. 포괄임금제 뜻, 한 줄로 끝내기포괄임금제는 연장·야간·휴일근로수당을 실제 근로시간과 무관하게 매달 일정액으로 묶어 지급하는 임금 약정입니다. 법에 적힌 제도가 아니라 판례가 인정해 온 방식이며, 아무 때나 허용되는 게 아니라 근로시간 산정이 객관적으로 곤란하고 근로자에게 불이익이 없어야 유효합니다. 왜 논란일까?실근로시간이 약정시간을 자주 넘는 업종에서 ‘묶음 급여’가 실제 노동을 따라가지 못하는 문제가 반복됩니다. 그 결과 장시간 노동과 미지급 수당 분쟁이 발생하죠. 2025년 달라.. 2025. 8. 17. 이전 1 다음 반응형
